内蒙古自治区严肃组织人事纪律确保党委换届工作风清气正

为保证四级党委集中换届工作健康顺利进行，自治区纪委、党委组织部联合成立了监督工作领导小组，并设立了具体工作机构，加强对换届工作和干部选拔任用全过程的监督。进一步加大对违反组织人事纪律的苗头性、倾向性问题的举报受理工作力度，严肃查处违纪违规用人问题及其背后的腐败问题。进一步规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，加强对各项监督制度落实情况的监督检查，严厉整治和处理跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为，对违反干部政策、不按纪律行事造成失误的，要严肃追究责任。

为严肃换届工作和干部选拔任用纪律。自治区纪委制定了《关于严肃组织人事纪律匡正选人用人风气的意见》，明确了干部选拔任用过程中的十个严禁”：一是严禁在干部民主推荐、民主测评、组织考察中通过宴请、出游、娱乐、消费、打电话、发短信、拜访、举办乡土或从业经历相同人员联谊、聚会活动等形式搞拉票等非组织活动；二是严禁在干部选拔任用过程中，委托或授意中间人出面，请求他人给予自己关照；三是严禁在干部选拔任用过程中，参与或帮助他人拉票贿选，或为他人职务升迁提供非组织帮助；四是严禁在干部选拔任用期间，为达到个人目的而恶意否定歪曲他人，搞无中生有、造谣传谣、飞短流长、搬弄是非、强加于人、嫉贤妒能、诬告诽谤；五是严禁在干部选拔任用过程中，拉帮结派、非法串联，搞非组织活动；六是严禁在干部选拔任用个别谈话推荐和考察中，故意提供虚假情况或隐瞒事实真相；七是严禁以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇等为目的，贿赂或变相贿赂他人；八是严禁采取拉关系、走门子或者要挟、扬言等不正当手段，谋取职务或职级待遇；九是严禁利用职务便利私自干预影响干部管理部门的干部选拔任用工作，或为他人提拔调动说情、打招呼；十是严禁私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。同时，对违反十个严禁”行为的调查处理和责任追究做出了进一步的明确。